Влияние иерархии в группе влияет на её эффективность
Наткнулся на дайджест статьи.
"Исследователи проанализировали данные по 5,104 экспедициям (всего 30,625 альпинистов) из 56 стран, совершившим восхождения в Гималаях с 1905 по 2012 годы. В анализ были включены только монокультурные экспедиции, состоящие только из представителей одной культуры. В среднем в одной экспедиции было 7 человек, из которых в среднем до вершины добрались только 2–3 альпиниста, 549 (около 1.8%) погибли. Хотя бы одна смерть была в каждой из 12 экспедиций (около 8%)".
Иерархия действительно увеличивает групповую эффективность, но за это увеличение группа платит определённую цену...
Как иерархия в группе влияет на её эффективность
19
Комментарии:
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
групп с монокультурой, иерархией больше НС
Если по статистике, они больше поднимаются на вершину, значит и риску было больше, и НС.
Сиди внизу и будет тебе счастье
В данной статье, соединены (перепутаны) два совершенно разных понятия.
Когда в коллективе нет понимания о том, что иерархия личности и иерархия должности не всегда одно и тоже, то ничего хорошего ждать не приходится... увы.
И ради этого вывода стоило проводить исследование?
Любому человеку, со средним уровнем логического мышления это ясно как белый день. Причём весь эмпиризм был нами с вами пройден ещё в школе.
Странные они ребята, эти учёные ))))
Это тема даже не отдельного поста, а целой диссертации )))))
Если ее достигают чаще за счет монокультуры, значит это хорошо.
А то что больше НС, это уже относится только к тому что для окончательного достижения вершины в Гималаях надо отдать все, возможно и жизнь.
Если кто то повернул и не достиг ее, то риска меньше, НС меньше.
Я не увидел зависимость этого увеличения Иерархия и НС.
Скорее наоборот, если при увеличение Иерархия еще и на гору не сходят, то и НС не будет у них вовсе.